Angebote

• Trainings, keine Coachings. 
• Wir schließen aktuellen Baustellen - klassisch zeit- und lösungsorientiert, unklassisch mit nach-hierarchischer Peilung.
• Anlässe: Berufliches Feststecken, Next Performance-Strategien, Foresight zu Innovation. Fokus: Hidden Gender-Wars.
• Mit Hilfe von: (1) Fällen, Beispielen, Vorbildern (2) Individueller Systematik als Schritt-für-Schritt
• Motto: Klauen und passend machen. *Dein* System bauen.

• Rezepte. Die gibt es hier nicht. Messlatte: Was bereits funktioniert und der Blick von dort zurück.
• Coaching, weil: Bei uns gibt’s immer auch Content, Klartext, Rat-Schläge. Wir sind Ruhrpottler. Das Next System muss man verstehen können, »Erlebenserfahrungen« machen, nur dann kann man auch darauf surfen. Unsere Kunden sind über 18 und entscheiden selbst, was sie annehmen.

• Vom »Intense« (on point, 3-6 Stunden) bis hin zu…
• z.B. »Three-times« (unterschiedliche Zwecke) oder individuell.
• Unverbindlich per Mail ✉️ nachfragen
• Oder per Telefon 📞 nachfragen

• Mini-Reisen in die Zukunft
• Beispiele - von Old versus New System
• We‘ll show the gap HIER
• Dauer: Von 10 Minuten bis zu 90 Minuten. Oder auch auseinandergezogene Teil-Vorträge, über eine längere Veranstaltung hinweg. Oder Sequenzen mit Interaktion und Workshop-Charakter.

• Online: nicht über 30 Minuten Länge
• Workshop-Sequenzen (jedoch ergänzbar)
• Achtung: Keynotes sind keine Vorträge!

• Formatabhängig
• Bitte fragen! Per Mail ✉️ nachfragen
• Oder per Telefon 📞 nachfragen

• Ökonomische Zukunftsforschung. Was das ist und wie das geht. HIER
• Moonshots: Radikale, langfristige Unternehmensausrichtungen. Was das ist und wie das geht. HIER
• Beispiel-Moonshot: Die radikale Innovation des SMART bei Daimler. Wie das kam und was im Unternehmen auf dem Weg alles passierte. Plus die lehrreiche Reaktion der betrieblichen »Wissenschaft« auf so etwas im Nachwort. HIER
• Digitalisierung: 9 inspirierende Projekte aus mittelständischen Unternehmen mit Synopse. Gesammelt, systematisiert und vergleichend eingeordnet. Gemeinschaftsprojekt. HIER
• Die Fernwest-Masche. Innovations-Denken im Silicon Valley: Die zentralen Prinzipien für unsere Arbeit. Wie die das da machen, Beispiele und Prinzipien. HIER
• Geistliche Zukunft. Das Mitbohren am dicken Brett einer spätmodernen, neuen, säkular-spirituellen Praxis. Unser Lieblings-Neben-Projekt. »Diesseits« in zwei Minuten veranschaulicht HIER und zum Lesen HIER
• Female Enterprise, Self-Study: Ab Okt. 2025 hier. Per Mail ✉️ Interesse bekunden