Die meisten, die ernsthaft mit KI arbeiten, kennen diese Grenze: Was im Job aufgebaut wird, bleibt im Job. Und häufig darf es dort gar nicht erst aufgebaut werden: Die IT gibt das Werkzeug nicht frei, amerikanische Dienste sind gesperrt, Unternehmensdaten dürfen nirgends hinein.

Bleibt die Frage, die die wenigsten systematisch angehen: Was baue ich eigentlich für mich?

Nicht für diesen Arbeitgeber; für meine Arbeit, über Stellen, Unternehmen und notfalls Branchen hinweg.

Für Menschen, deren Arbeitsfeld sich in den nächsten Jahren absehbar stark verändert und die noch lange darin unterwegs sind.

Wer noch mehrere Jahrzehnte Berufsleben vor sich hat, erlebt darin mehrere Wellen: neue Werkzeuge, neu geschnittene Rollen, andere Arbeitgeber, womöglich andere Branchen. Was diese Lage stabil hält, ist keine Qualifikation für den heutigen Stand. Durchaus jedoch eine eigene Produktivitätsbasis, die die Wechsel überdauert. Arbeitgeberunabhängig und mit der Person mitwachsend.

Die Frage, um die es geht, lautet: Wie bekommen Sie Ihr eigenes Wissen strukturiert in ein solches System hinein – und wie bekommen Sie es wieder heraus, wenn Sie es brauchen?

Das ist Wissensarbeit, keine Systemarbeit. Es geht um Ihre Erfahrung, Ihre Fälle, Ihre Art zu urteilen, und darum, das so abzulegen, dass ein System später darauf zeigen kann. Mit Technik hat das weniger zu tun, als Sie vielleicht erwarten.

Anders als bei einem Beratungsgespräch liefere ich hier kein Urteil. Sie bauen, ich leite an. Was am Ende zählt, ist das, was existiert.

Entwickelt und erprobt wurde das Konzept gemeinsam mit Berufstätigen: mit Fach- und angehenden Führungskräften, die neben ihrer Arbeit studieren und in ihren Unternehmen bereits Verantwortung tragen. An deren eigenen Fällen, über mehrere Monate. Was hier steht, hat diesen Test hinter sich.

Verbreitet ist die Arbeitsweise Prompt → Antwort. Sie produziert Ergebnisse, aber sie baut nichts auf. Jede neue Aufgabe beginnt wieder bei null.

Eine KI beantwortet heute zuverlässig: „Was steht in meinen Quellen?“ Ein Arbeitssystem beantwortet zusätzlich: „Was weiß ich?“ Und schließlich: „Was folgt daraus für das Problem, das gerade vor mir liegt?“

Die Reihenfolge dahinter:

Berufsleben → akkumuliertes Wissen → strukturierte Wissensbasis → KI → neue Aufgaben → neues Wissen → höhere Urteilsfähigkeit → Produktivitätsentwicklung

Der Unterschied im Alltag: Sie fangen bei einer neuen Aufgabe nicht wieder von vorn an. Ihr bisheriges Wissen ist sofort verfügbar, jede neue Erfahrung erweitert die Basis.

Deshalb konstruieren wir die Wissensbasis vor dem Werkzeug, nicht darin. Sie arbeiten heute vielleicht mit Claude, in einem Jahr mit NotebookLM, danach mit etwas, das es heute noch nicht gibt. Die Werkzeuge wechseln, die Wissensbasis bleibt – und sie gehört Ihnen.

Das ist der Punkt: Die Wissensbasis ist die Grundlage. Das eigentliche Produkt ist Ihr Arbeitssystem. Das ist keine KI, sondern Ihr über Jahre aufgebautes persönliches Arbeitsvermögen, mit dem die KI arbeitet.

Wir arbeiten in Sitzungen, dazwischen arbeiten Sie. In der Regel sind es zwei bis drei, abhängig davon, wie weit Sie schon sind.

Erste Sitzung: Ihr Wissen ins System

Was tun Sie eigentlich, fachlich und konkret? Und wie kommt dieses Wissen in eine Form, mit der ein System arbeiten kann? Das sieht bei einer kaufmännischen Sachbearbeiterin völlig anders aus als bei jemandem im Marketing. Deshalb machen wir es an Ihrem Fall, nicht an einem Beispiel.

Zweite Sitzung: Ihr System muss liefern

Damit wir beurteilen können, ob es korrekt arbeitet, testen wir aktuelle Fragestellungen daran. Ihr System muss beweisen, ob es funktioniert. Und wir justieren nach.

Dritte Sitzung, falls sinnvoll: Nachschärfen

Sie kommen mit dem, was in der Praxis funktioniert hat und was nicht. Daran arbeiten wir weiter.

Zwischen den Sitzungen bekommen Sie Aufgaben. Ohne die geht es nicht. Eein Arbeitssystem entsteht beim Arbeiten, nicht im Gespräch.

Es gibt kein Paket. Sie buchen eine Sitzung, und danach entscheiden Sie, ob eine weitere folgt. Keine Bindung, keine Laufzeit, keine Restlaufzeit, die Sie noch abarbeiten müssten.

Das ist kein Entgegenkommen, sondern die richtige Form: Ob eine dritte Sitzung sinnvoll ist, weiß man nach der zweiten – vorher nicht.

• Kein Coaching. Ich arbeite nicht an Ihnen, sondern an Ihrem Werkzeug. Über Ihre Motive, Ihre Persönlichkeit oder Ihre Entwicklung wird hier nicht gesprochen.
• Kein KI-Kurs. Es geht nicht um Prompts, nicht um Werkzeugvergleiche und nicht um Grundlagen. Wer noch nie mit KI gearbeitet hat, ist hier zu früh.
• Keine Software. Ich verkaufe kein Produkt und keinen Zugang. Was entsteht, gehört Ihnen und läuft dort, wo Sie es haben wollen.
• Keine IT-Beratung. Ich bin keine IT-Expertin. Welches Modell Sie nehmen, wie Agentensysteme gebaut werden und welches Werkzeug gerade vorn liegt – das sind nicht meine Fragen und nicht Ihr Grund, hierherzukommen.

Sie arbeiten bereits regelmäßig mit KI. Nicht professionell, aber selbstverständlich. Grundlagen bringen wir Ihnen hier nicht bei, wir bauen darauf auf.

Eine Sitzung, 90 Minuten, per Video – mit Aufgaben für die Zeit danach und deren Durchsicht in der folgenden Sitzung.

250 €